製造上越市福田町
三菱ケミカルハイテクニカ株式会社みつびしけみかるはいてくにか かぶしきがいしゃ
- 事業内容
三菱ケミカルグループの主要事業生産受託
上越、小田原地区の不動産事業- 働きながら取れる資格
危険物取扱者、保全技能士、ボイラー技士、電気工事士、電気主任技術者、クレーン運転士、衛生管理者、フォークリフトetc
※部署によって異なります
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 企業見学の際、社員のみなさんが明るく接してくださり、柔らかで働きやすい職場という印象を受けました。また、製品の製造・設備の運転を裏で支える、機械保全という仕事に魅力を感じ、この会社を選択しました。
- この会社に入ってよかったところは？
- 資格取得支援が充実しているので、資格試験にたくさん挑戦できることです。私自身、現在保有している、乙種四類危険物取扱者と二級ボイラー技士は入社後挑戦して取得する事ができました。
- 技術部 上越設備技術セクション
- Y・Yさん
| 勤続年数 | 2年目 |
|---|---|
| 資 格 | 乙種第4類危険物取扱者 2級ボイラー技士 |
| 出 身 校 | 上越総合技術高等学校 機械創造工学科 |
| 趣 味 | 旅行、スポーツ観戦 |
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 企業見学の際、社員のみなさんが明るく接してくださり、柔らかで働きやすい職場という印象を受けました。また、製品の製造・設備の運転を裏で支える、機械保全という仕事に魅力を感じ、この会社を選択しました。
- この会社に入ってよかったところは？
- 資格取得支援が充実しているので、資格試験にたくさん挑戦できることです。私自身、現在保有している、乙種四類危険物取扱者と二級ボイラー技士は入社後挑戦して取得する事ができました。
- どんな仕事をしていますか？
- 動力課は工業団地上越テクノセンター内の各社へ生産に必要不可欠な電気、蒸気、工業用水、上水等の各種ユーティリティーを24時間体制で供給しています。安定供給する為に毎日設備の運転・保守・点検を行っています。
- この仕事の魅力は？
- 日々の点検の中で設備の不具合を小さな異常の段階で発見できると、だんだんと設備への理解が深まってきていることが分かり、自身の成長を実感でき、やりがいを感じるところです。
- 上越基盤部 動力課
- Ｔ・Ｓさん
| 勤続年数 | 2年目 |
|---|---|
| 資 格 | 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育 |
| 出 身 校 | 上越総合技術高等学校 電気情報科 |
| 趣 味 | ゲーム |
- どんな仕事をしていますか？
- 動力課は工業団地上越テクノセンター内の各社へ生産に必要不可欠な電気、蒸気、工業用水、上水等の各種ユーティリティーを24時間体制で供給しています。安定供給する為に毎日設備の運転・保守・点検を行っています。
- この仕事の魅力は？
- 日々の点検の中で設備の不具合を小さな異常の段階で発見できると、だんだんと設備への理解が深まってきていることが分かり、自身の成長を実感でき、やりがいを感じるところです。
上越基盤部長
坂本浩一
安全とものづくりに自信と誇りを持ち、社会に貢献
当社は、三菱ケミカルグループにおける生産受託会社で、工業製品の製造、電力発電、製造設備の保全・改修及び工業団地（上越テクノセンター）の運営管理を行っています。職務内容はさまざまですが、職務や役割に楽しさ、やりがいや責任を持てる会社です。皆さん、我々と一緒に三菱ケミカルグループの一員として、社会に貢献していきませんか。
我が社の自慢ポイント！
ワークライフバランスの整った会社です
●有給休暇：入社直後から21日付与
（１年目のみ入社月により按分付与）
●女性の育児休職取得率100％
（男性も育休取得実績あり）
●フレックスタイム・テレワーク制度、育児介護短時
間制度、介護支援制度も導入済みです。
-
トナー
トナーは、プリンターや複写機で画像を印刷するための基幹部材です。低温定着性、色材分散技術を強みに持ち、市場から高い評価を受けています。
-
工業団地上越テクノセンターの運営管理
24時間体制のセキュリティー管理（自衛消防隊完備）や場内企業へ各種インフラの安定供給等、上越テクノセンター各社の安定操業を支えています。
-
周辺地域との協調・共生
会社の納涼祭は近隣町内会の皆さんをお招きして盛大に開催しています。また、工場周辺のごみ拾いや各種ボランティア活動も積極的に行っています。
-
教育制度の充実
従業員の能力を最大限に引き出す人材育成に力を入れており、社内研修や外部の講習会を通して、成長と活躍をサポートします。（写真は安全体感研修の様子）
| 住所 | 〒942-8611 上越市福田町1 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-545-6000 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高松 健史 |
| 設立 | 1992年2⽉26⽇ |
| 従業員数 | 約500人 |
| 勤務時間 | 日勤 8:30～17:15（実働7時間45分）交替勤務 ①8:25～16:30（実働7時間5分） ②16:25～0:30（実働7時間5分） ③0:25～8:30（実働7時間5分） |
| 年間休日 | 日勤：約123日 交替勤務：約107日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、制服無償貸与、家族手当、慶弔給付金制度、育児・介護短時間勤務制度、介護支援金（一時金100万円）、フレックスタイム・テレワーク導入済 等 |
| 事業所 | 本社・小田原地区／上越地区／筑波地区／水島地区 |
採用対象
- 高卒
- 専門・短大卒
- 大学卒
- 中途
その他
- UIターン
- 職場見学
募集職種※過去の採用実績です。
- 製造オペレーター、設備メンテナンス
