福祉・介護・保育上越市大貫
社会福祉法人 みんなでいきるしゃかいふくしほうじん みんなでいきる
- 事業内容
みんなでいきるには6つの事業部
と15の事業所があります
■高齢
■障害
■児童
■保育
■相談
■障害者芸術- 働きながら取れる資格
介護福祉士など、
資格取得支援制度あり
- どんな仕事をしていますか？
- 午前は大人の利用者様と一緒に活動し、午後は子どもたちの放課後の時間を支えています。また、週に1回グループホームや短期入所で夜の時間を安心して過ごしてもらうための支援も。年齢も場所も違いますが、「その人らしさ」を大切にする気持ちは、いつも同じです。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 誰もが自分らしく生きられる場所をつくりたい、という法人の考え方に共感したからです。ここなら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、「その人らしく生きる」ことを支える仕事ができると感じ、志望しました。
- 放課後等デイサービスもーと
- H・Yさん
| 勤続年数 | 7年目 |
|---|---|
| 資 格 | 社会福祉主事、サービス管理責任、児童発達支援管理責任者 |
| 出 身 校 | 新川高等学校、新潟青陵大学 |
| 趣 味 | 好きなバンドのライブに行くこと、お皿集め |
- どんな仕事をしていますか？
- 午前は大人の利用者様と一緒に活動し、午後は子どもたちの放課後の時間を支えています。また、週に1回グループホームや短期入所で夜の時間を安心して過ごしてもらうための支援も。年齢も場所も違いますが、「その人らしさ」を大切にする気持ちは、いつも同じです。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 誰もが自分らしく生きられる場所をつくりたい、という法人の考え方に共感したからです。ここなら、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い、「その人らしく生きる」ことを支える仕事ができると感じ、志望しました。
- この会社に入ってよかったところは？
- 相談しやすい環境があることですね。直接言いにくいこともスマホから仕事用のLIN Eを通して、気軽に相談できるので周りの人からの視線も気にしなくてよいし、若い人が使いやすい手段なのもよい点だと思います。
- 将来の夢・目標は？
- 目の前の利用者様に全力で介助をする自分のままでいること。慢心せず、時代に合わせた介助が行える職員になること。最終的には誰かの見本として頼られるような職員になり、自分がして頂いたように施設に貢献していけたらと思っています。
- サンクスレルヒの森
- K・Mさん
| 勤続年数 | 2年目 |
|---|---|
| 資 格 | 社会福祉士、介護初任者研修、児童指導員 |
| 出 身 校 | 上越総合技術高等学校 電気科 長岡こども福祉カレッジ 社会福祉専攻科 |
| 趣 味 | ゲーム |
- この会社に入ってよかったところは？
- 相談しやすい環境があることですね。直接言いにくいこともスマホから仕事用のLIN Eを通して、気軽に相談できるので周りの人からの視線も気にしなくてよいし、若い人が使いやすい手段なのもよい点だと思います。
- 将来の夢・目標は？
- 目の前の利用者様に全力で介助をする自分のままでいること。慢心せず、時代に合わせた介助が行える職員になること。最終的には誰かの見本として頼られるような職員になり、自分がして頂いたように施設に貢献していけたらと思っています。
理事兼サンクスレルヒの森 施設長
塚田美知子
支えあいが未来をつくる
社会福祉法人みんなでいきるは、高齢・障害・児童・保育・相談・NASCの六つの領域で、地域に寄り添う支援を続けてきました。私たちが大切にしているのは、誰もが自分らしく、安心して暮らせる日常です。その思いを胸に、一人ひとりの人生に丁寧に向き合い、職員の専門性や想いが生かされる職場づくりにも力を注いでいます。人材育成や働きやすい環境整備、地域とのつながりを深める取り組みを通じ、確かな前進を積み重ねています。 “みんなでいきる”という名のとおり、人と人がつながり支えあう社会をめざし、これからも地域とともに歩み続けます。
我が社の自慢ポイント！
福祉を極める!!あなたのキャリアに、選択肢がある
強みは、子ども・障害・高齢と、人生のあらゆる場面に関われること。ひとつの分野に縛られず、異動やジョブローテーションを通して、自分に合った福祉のかたちを見つけていくことができます。「どの分野が向いているかわからない」そんなスタートでも大丈夫。経験しながら、自分の道を選べる法人です。
-
学生対象の実習の受け入れ
実習・ボランティア・アルバイトを通して「福祉の仕事って、実は身近なんだ」と感じられる機会を用意しています。進路に迷っている方も、まずは体験から。
-
資格取得支援制度
働きながら資格取得を目指せる環境があります。学びと仕事を両立しながら、専門性を高めていけます。
-
丁寧な人材育成
新人職員には1年間マンツーマンで先輩が伴走。一人にしない育成、わからないこと、不安なことを抱え込まない環境づくりが当たり前。
-
一人ひとりに合わせた支援
私たちが大切にしているのは「一人ひとり違っていい」という考え方。利用者様も職員も同じ一人の人として向き合い、無理のない支援と働き方を大切にしています。
| 住所 | 〒943-0893 上越市大貫2-16-23 |
|---|---|
| 電話番号 | 070-6469-5679 |
| 代表者 | 理事長 大島 誠 |
| 設立 | 2002年7月29日 |
| 従業員数 | 430人 |
| 売上高 | 20億円 |
| 勤務時間 | 7:30～16:30、10:30～19:30、16:30～9:30 シフト制 |
| 年間休日 | 108日 |
| 福利厚生 | 有休即日付与、各種保険完備、扶養手当、交通費、資格取得 支援、特別休暇、産休育児休業 等 |
| 事業所 | 介護老人保健施設サンクス米山、特別養護老人ホームサンクスレルヒ の森、障害福祉サポートセンターりとるらいふ、児童養護施設若竹寮、 つちはしこども園、総合相談事業、障害者芸術活動支援事業NASC |
採用対象
- 高卒
- 専門・短大卒
- 大学卒
- 中途
その他
- UIターン
- インターンシップ
- 職場見学
募集職種※過去の採用実績です。
- 介護職員、障害者生活支援員、養育職員、保育士 等
