製造上越市南本町
株式会社有沢製作所かぶしきがいしゃ ありさわせいさくしょ
- 事業内容
電子材料
ディスプレイ材料
電気絶縁材料・産業用構造材料
などの製造、販売- 働きながら取れる資格
フォークリフト
危険物取扱試験など各種資格取得の補助制度あり
- どんな仕事をしていますか？
- スマホ等のフレキシブル基板（FPC）に使用される｢ボンディングシート｣（接着シート）の研究開発です。発注企業からの要望をもとに、品質、機能性、加工のしやすさなど、多面的な視点から開発を行います。実験室での分析や試作を繰り返し、最適な製品の提案を目指しています。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 地元で研究職を目指し、コロナ禍の就職活動で、対面での説明会やインターンを受けられない中、当社に訪問して仕事を体験し、先輩の話を聞く機会を得られたのが決め手です。「新製品開発賞」や、「15％カルチャー」など、社内制度の充実も決め手になりました。
- イノベーション推進本部
機能フィルム開発部 第1グループ - Y・Kさん
| 勤続年数 | 2年目 |
|---|---|
| 出 身 校 | 高田北城高等学校 普通科 富山大学 理学部 物理学科 富山大学大学院 理工学研究科 物理学・応用物理学プログラム修士課程 |
| 趣 味 | 釣り、麻雀 |
- どんな仕事をしていますか？
- スマホ等のフレキシブル基板（FPC）に使用される｢ボンディングシート｣（接着シート）の研究開発です。発注企業からの要望をもとに、品質、機能性、加工のしやすさなど、多面的な視点から開発を行います。実験室での分析や試作を繰り返し、最適な製品の提案を目指しています。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 地元で研究職を目指し、コロナ禍の就職活動で、対面での説明会やインターンを受けられない中、当社に訪問して仕事を体験し、先輩の話を聞く機会を得られたのが決め手です。「新製品開発賞」や、「15％カルチャー」など、社内制度の充実も決め手になりました。
- どんな仕事をしていますか？
- スマホやパソコン等に使われている電子部品用絶縁フィルムの外観検査です。出荷する最終工程で、製品に欠点や傷がないか目視とルーペ等で検査しています。製品ごとの細かい仕様、各社の規格に合わせた確認をします。3年目の現在では、後輩や派遣スタッフへの指導も行っています。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 製造業を希望し、複数社の説明を聞きましたが、当社人事担当者の説明や対応が優しく丁寧だったこと。100年以上続く信頼されている企業で、身近な生活に役立つ仕事だからです。社員同士仲が良く、不明点や困ったことも聞きやすい風通しの良い会社です。
- 生産本部製造部FPCグループ
- K・Mさん
| 勤続年数 | 3年目 |
|---|---|
| 出 身 校 | 関根学園高等学校 普通科 |
| 趣 味 | 音楽・アニメ鑑賞 |
- どんな仕事をしていますか？
- スマホやパソコン等に使われている電子部品用絶縁フィルムの外観検査です。出荷する最終工程で、製品に欠点や傷がないか目視とルーペ等で検査しています。製品ごとの細かい仕様、各社の規格に合わせた確認をします。3年目の現在では、後輩や派遣スタッフへの指導も行っています。
- どうしてこの会社を選びましたか？
- 製造業を希望し、複数社の説明を聞きましたが、当社人事担当者の説明や対応が優しく丁寧だったこと。100年以上続く信頼されている企業で、身近な生活に役立つ仕事だからです。社員同士仲が良く、不明点や困ったことも聞きやすい風通しの良い会社です。
代表取締役社長
有沢悠太
「できない」を「できる」にする
1909年に創業して以来、創造、革新、挑戦のベンチャースピリットのもと、時代の変遷と共に新たな事業領域を見出し、幾多の試練に直面しながらも発展してきました。
「織る」「塗る」「形づくる」を基盤とした技術により、今までにない製品、価値観が変わるような製品を生み出しています。「できない」を｢できる」にすることで世の中に貢献していくことを使命と感じています。製品を通じ、お客様との深い信頼関係を築いており、これからも常に新しい価値の創造と実現を目指して、さらなる発展を目指しています。
我が社の自慢ポイント！
新たな開発拠点完成！
2025年9月に研究開発拠点「ARISAWA Innovation Center」を設立しました。地域に開かれた社会貢献の拠点となることを目指し、多様なパートナーとの共創によるオープンイノベーションを推進しています。「つくる」の本質を追求し、モノづくりの未来を切り拓きます。
-
私たちの身近なものの中に
私たちがつくるのは、目に触れることの少ない素材や部品などです。でも皆さんの暮らしにかかせない製品の一部となって、身近な所に存在しています。
-
充実した社内研修制度
新入社員研修、社内英会話教室やeラーニング等、社員一人ひとりが必要な教育を受けることができるよう充実した制度を整えています。
-
社内行事やクラブ活動も充実
部門や年齢などに関係なく、社員同士が交流できる機会が多くあります。職場以外の場所で新しい仲間ができることも！同じ趣味を持つ仲間と楽しめるクラブ活動も充実しています。
| 住所 | 〒943-8610 上越市南本町1-5-5 |
|---|---|
| 電話番号 | 025-524-6124 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有沢 悠太 |
| 創業 | 1909年4月 |
| 従業員数 | 604人 |
| 売上高 | 302億6,771万円 |
| 勤務時間 | 日勤 8：20～17：00、交替勤務（6：00～14：00、14：00～22：00、22：00～6：00）、ほかフレックスタイム制あり |
| 年間休日 | 日勤120日、交替113日（2026年度予定） |
| 福利厚生 | 各種保険完備、社員食堂、扶養手当、通勤手当、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇制度、育児・介護休職 等多数 |
| 事業所 | 生産拠点：南本町・中田原・中田原西工場（上越市） 営業拠点：東京本社・関西営業所 |
採用対象
- 高卒
- 専門・短大卒
- 大学卒
- 中途
その他
- UIターン
- インターンシップ
- 職場見学
募集職種※過去の採用実績です。
- 製造オペレーター、技術職、生産技術職 他
