Debut!(デビュー)2022

製造業上越市大潟区

Jマテ.エンジニアリング株式会社

Jマテ.エンジニアリング株式会社
Jマテ.エンジニアリング株式会社じょーまて.えんじにありんぐ かぶしきがいしゃ

事業内容

産業機械設計・製作
設備保全

役立つ資格
  • No.1 機械設計技術者
  • No.2 機械保全技能士
  • No.3 床上操作式クレーン
働きながら取れる資格

機械設計技術者、機械保全技能士、クレーン、フォークリフト 他

Voices

どんな仕事をしていますか?
産業用自動機を動かすための制御盤の設計、製作、プログラミングをしています。機械設計者と協力して仕事をします。オーダー品の設計、製作を通してお客様の効率性、操作性、安全性の向上などに貢献できる仕事です。
どうしてこの会社を選びましたか?
県外の大学で学びましたがやはり就職の際地元に戻りたいと考え、地元で企業を探しました。Jマテ.エンジニアリングはJマテグループに属していますので、同規模の会社と比べて福利厚生などがしっかりしていると思います。
Jマテ.エンジニアリング株式会社:お仕事風景01
  • 設計部 設計課
  • 山田やまだ大生だいきさん
勤続年数7年目
資  格床上操作式クレーン、玉掛け
出  身  校直江津高等学校 普通科
諏訪東京理科大学 電子システム工学科
趣  味ゲーム
Jマテ.エンジニアリング株式会社
どんな仕事をしていますか?
工場内で設計図に沿って産業用自動機の組立てをしています。完成した機械はお客様企業にうかがって設置や立ち上げ、部品交換・補修などのメンテナンスをしています。様々な業界の産業用機械を扱う仕事です。
この仕事の魅力は?
手を動かすことが好きなので、毎日モノづくりに携われ、自分の仕事が形に残ることが魅力です。機械が部品から組み上がっていき、完成品になり、お客様のところで正常に動いて活躍しているのを見るとうれしく思います。
Jマテ.エンジニアリング株式会社
  • 製造部 組立係
  • 三和みわ祐太ゆうたさん
勤続年数6年目
資  格床上操作式クレーン、フォークリフト
出  身  校金沢高等学校
富山大学 工学部 機械知能システム工学科
趣  味釣り
Jマテ.エンジニアリング株式会社:お仕事風景02

Voices

代表取締役社長

岡田おかだ顕彦あきひこ

Jマテ.エンジニアリング株式会社:代表者からのメッセージ

夢・創造・想いをカタチに

半導体・液晶関連を中心に様々な業界で使用される産業用自動機の設計と製作、立ち上げ、メンテナンスを行っています。国内だけでなく海外へ納品に出向くこともあります。近年は航空・宇宙関連業界にもお手伝いができるようになり、技術ノウハウの蓄積が進んでいます。社員の平均年齢は41歳と比較的若い社員が活躍する会社です。さらなる研鑽を重ね、社会の変化に適合しつつ、お客様の夢や想いを形にする製品づくりを目指します。

Voices

我が社の自慢ポイント!

年間休日120日&初年度有休20日
年間休日120日&初年度有休20日

Jマテ.グループは「働きやすい、地元企業」を目指しています。年間休日は118日(2022年)~120日(2024年)。また、入社初年度から20日間の有給休暇や誕生日休暇があります。残業は月平均10時間以下でメリハリがあるワークライフを実現できます。男性の育児休暇取得も増えています。

Voices

  • Jマテ.エンジニアリング株式会社

    設計部の仕事

    お客様の要望を具体的、合理的に実現するために構想と設計をします。写真は超音波を利用した半導体関連の洗浄装置で、上越市の新産業創造支援事業として成果発表しました。

  • Jマテ.エンジニアリング株式会社

    製造部の仕事

    設計図に沿って産業用機械の組立てを行います。また、お客様企業にうかがって機械の設置、立ち上げ、メンテナンスを行います。

  • Jマテ.エンジニアリング株式会社

    奨学金返還支援
    最大120万円

    働きながら奨学金を返還する社員を応援する制度があり、大学等奨学金の返還額の一部を会社が補助します。毎年夏・冬の賞与に上乗せして最大120万円を補助します。

Voices

住所〒949-3117 上越市大潟区蜘ヶ池1680
電話番号025-534-3511
代表者代表取締役社長 岡田 顕彦
設立2011年1月
従業員数15人
売上高2億1,900万円
勤務時間8:00~17:00
年間休日118日(2022年度)、119日(2023年度)、120日(2024年度)
福利厚生各種保険完備、入社初年度から有給休暇20日間、積立保存休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業、短時間勤務、介護休業・短時間勤務、家族手当(子・父母)、交通費、社宅、奨学金返還支援制度、従業員持株会、従業員共済会、永年勤続表彰、ホワイトウェーブ利用割引

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